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En la línea de piquete
Por Sue Davis
Litigación defiende trabajadores/as inmigrantes
Unas granjas en Hawaii y en el estado de Washington así como también
la Global Horizons Inc., contratista de mano de obra basado en California,
están siendo demandados en corte por la Comisión de Oportunidades
Iguales de Empleo (EEOC por sus siglas en inglés) por discriminar contra
más de 200 trabajadores/as inmigrantes de Tailandia. (New York Times, 21
de abril)
Global Horizons confiscó los pasaportes de los/as trabajadores/as y los/as
amenazó con deportarlos si se quejaban de las condiciones. Acusados en la
litigación estaban ocho granjas incluyendo Del Monte Fresh Produce. El NY
Times dijo que éste fue “el caso más grande de tráfico de
seres humanos en la industria agrícola del país”.
También la EEOC entabló un reclamo en Mississippi contra la
compañía de servicios marinos Signal International, diciendo que 500
inmigrantes de India enfrentaron discriminación y condiciones de vida
inferior a lo establecido en Tejas y Mississippi. Estos/as trabajadores/as
inmigrantes, tentados/as a la zona de Nueva Orleáns para trabajar en la
limpieza de la ciudad después de los huracanes de 2005, han estado
luchando por la justicia desde 2006.
Deciden que Boeing es antisindical
La Junta Nacional de Relaciones Laborales impartió una queja contra Boeing
el 20 de abril, tratando de forzar la compañía de aviones a no
trasladar la producción a una fábrica que no tiene sindicato en
Carolina de Sur, sino a usar sus facilidades en el estado de Washington donde
sí existe el sindicato. La queja dijo que la mudanza “estuvo
motivada por un deseo ilegal de ejercer represalias contra los/as
trabajadores/as sindicales por sus huelgas pasadas en Washington y para
desalentar huelgas futuras”. (New York Times, 21 de abril)
La acción “enfureció a grupos de negocios y algunos
políticos que dijeron que fue un intento injustificado por el gobierno de
interferir con una decisión corporativa fundamental”. (New York
Times, 23 de abril) Seguiremos informando.
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